周嫻代表攀枝花市總工會，對中國十九冶一直以來的工會工作給予了充分肯定和衷心感謝。她指出，六十年一甲子，既是輝煌過往的圓滿收官，更是逐夢新篇的全新起點。站在新的歷史起點，希望中國十九冶繼續扛起央企使命、勇擔時代重任，與攀枝花這座城市同頻共振、同向而行，立足主業、開拓創新，當好地方高質量發展的排頭兵。
歐成華在題為《賡續鐵軍血脈 砥礪奮進征程 在新甲子起點上奮力譜寫高質量發展新篇章》的致辭中，全面回顧了企業六十載砥礪前行的奮斗歷程，指明了未來發展方向。他指出，回望這六十年，是開疆拓土、砥礪奮進的六十年，也是鑄就輝煌、薪火相傳的六十年，一代代十九冶人凝練概括出的“五個堅持”，既是全體十九冶人并肩奮戰的精神瑰寶，更是十九冶乘風破浪、高歌百年的硬核底氣。立足新甲子起點，他勉勵全體干部職工賡續三線精神血脈，堅守央企初心使命，緊扣高質量發展核心主線，堅定不移做強主業、做實改革、做精品牌，全力開創企業發展新局面，續寫“西部鐵軍”新時代璀璨華章。
座談會上播放了中國十九冶成立60周年專題片《甲子回響》，發布了60周年杰出人物及60個典型工程。公司退休老領導懷著對企業的深厚情感，客觀分析了當前建筑行業面臨的機遇與挑戰，圍繞主業深耕、企業文化傳承、創新發展、人才培養等方面，給企業未來發展提出了寶貴的指導意見。60周年杰出人物、勞模、青年員工、女職工、五礦先進工作者、項目經理等代表結合自身崗位和經歷作了交流發言。
座談會開始前，退休老領導、老干部代表前往郫都區綜合辦公大樓參觀職工書畫攝影展和企業展示廳。在一張張飽含歷史足跡的照片面前，他們深情追憶與十九冶同呼吸共命運的崢嶸歲月，感慨十九冶艱苦創業的奮斗歷程，表達了對十九冶未來發展的美好期許。
座談會后，舉辦了職工自編自演的文化活動，以熱烈喜慶的濃厚氛圍祝福公司60周年華誕，迎接中國十九冶新甲子的到來。活動由風起裂谷、光華釩鈦、江海平湖、金沙微瀾、三出重山、革故破繭、風勁帆揚7個篇章18個原創節目串聯而成。整場活動全程無主持人串場，18個節目銜接流暢自然、一氣呵成，全景回溯企業六十年崢嶸歲月，生動復刻“西部鐵軍”扎根三線、艱苦創業的奮斗征程，深刻展現中國十九冶干部職工恪盡職守、銳意進取的實干品格，凝聚起全體員工薪火相傳、聚力攻堅，向著百年企業宏偉藍圖奮勇前行的力量。本次活動同步開啟線上直播，傳播熱度持續上升，累計在線觀看人數超10000人次，累計點贊量超200000次，收獲廣大觀眾的一致好評。
此前，公司領導帶隊，分別于5月9日、5月16日前往上海、攀枝花兩地，就近邀請退休老領導、老干部開展了公司成立60周年座談會，表達公司對老領導、老干部的關切和慰問，聽取他們對公司發展的寶貴意見和建議。
公司領導班子成員、專務、非班子高管、其他工作班子，60周年杰出人物代表，總部部門主要負責人，各二級單位黨政主要負責人等參加此次活動。
座談會現場
職工文化活動現場
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